Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres steigen vier junge Menschen im Rathaus Schermbeck in ihre berufliche Qualifizierung ein. Die Verwaltung setzt damit stärker auf die eigene Nachwuchsgewinnung, nachdem in den vergangenen zwei Jahrzehnten nur wenige Ausbildungsstellen angeboten worden waren.
Die neuen Auszubildenden unterschrieben am Nachmittag ihre Verträge für eine dreijährige Ausbildung. Bürgermeister Mike Rexforth begrüßte sie mit den Worten: „Ich freue mich, dass ihr euch für Schermbeck entschieden habt.“ Laut Rexforth habe der Wettbewerb um qualifizierten Nachwuchs auch im öffentlichen Dienst deutlich zugenommen. Die Verwaltung benötige dringend verstärkte Personalzufuhr, da der Altersdurchschnitt hoch sei. In den kommenden zehn Jahren werde rund ein Drittel der Beschäftigten in den Ruhestand gehen. Neue Kräfte sollen nach Möglichkeit im eigenen Haus ausgebildet werden. Rexforth erinnerte in diesem Zusammenhang an seinen eigenen Berufsstart im Rathaus im Jahr 1991.
Ausbildung im Verwaltungsbereich und im Bauhof
Für die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten gingen laut Personalchef Dirk Kuhmann rund 80 Bewerbungen ein. Die Plätze erhielten Nadine Neumann, Mehmet Özekinci und Nico Farwick. Für die Ausbildung zum Straßenwärter, die Erik Sondermann antreten wird, bewarben sich sieben weitere Personen.
Mehmet Özekinci und Erik Sondermann hatten zuvor ein schulisches Praktikum bei der Gemeinde absolviert und dort nach Angaben der Verwaltung einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Nico Farwick, 22 Jahre alt und Absolvent der Gesamtschule Schermbeck, entschied sich zwei Jahre nach dem Abitur für die Ausbildung im Rathaus. Für Nadine Neumann bedeutet die Stelle einen beruflichen Neustart. Die 34-Jährige ist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin und Mutter dreier Kinder im Alter von eineinhalb bis acht Jahren.
Auswahlprozess und Ausbildungsinhalte
Beim Auswahlverfahren erhielt die Verwaltung Unterstützung vom Schulinstitut Niederrhein. Die besten Kandidatinnen und Kandidaten wurden zu Gesprächen im Rathaus eingeladen. Neben Personalchef Dirk Kuhmann und Bürgermeister-Stellvertreter Herbert Tekaat nahmen auch der Personalratsvorsitzende sowie die Gleichstellungsbeauftragte teil.
Während der Ausbildung durchlaufen die Verwaltungs-Azubis alle vier Fachbereiche. Dazu zählen die zentralen Dienste, das Finanzwesen, das Bürgeramt und die Bauverwaltung. Für die Ausbildung zum Straßenwärter kann der Bauhof am Heetwinkel nicht alle geforderten Inhalte abdecken. Daher werden einzelne Module im Rahmen einer überbetrieblichen Ausbildung extern vermittelt.
